Unsere neuesten IT-Jobs

Unbefristet
£60,000 per Annum
Sofort
Hybrid, UK

Engagement Type: CRM Implementation. Description: Looking for a D365 CE Developer for a global CRM implementation Programme. Minimum Years Experience: 5 Years. 3 Key Skills Required: - Over 5 years of experience in Microsoft Dynamics 365 CE development. - Expertise in customizing and extending Dynamics 365 CE solutions - Experience with integration tools, data migration, and performance optimization. 3 Areas of Responsibility: - Design, develop, and customize Microsoft Dynamics 365 CE solutions to meet complex business requirements. - Provide technical leadership and guidance to the project team, ensuring adherence to development standards. - Customize and configure Dynamics 365 CE modules, entities, and workflows to optimize system functionality.

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Vertrag
£600 per Day
Sofort
Remote, UK

Engagement Type: ERP Implementation. Description: D365 F&O HR Functional Consultant required for D365 HCM project. Minimum Years Experience: 5 Years. 3 Key Skills Required: - In-depth knowledge and experience of D365 HR and Procurement. - Able to analyse complex situations and quickly identify the key challenges, opportunities and/or levers for change. - Translate complex business requirements into appropriate solutions and drive this to completion. 3 Areas of Responsibility: - Lead design workshops, documenting the future state business processes. - Multi country stakeholder management. - A Experience of configuring and extending D365 HR and Payroll solutions.

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Vertrag
£550 per Day
Sofort
Remote, UK

Engagement Type: ERP Implementation. Description: D365 Tester required to provide support for the rollout of D365 F&O. Minimum Years Experience: 5 Years. 3 Key Skills Required: - Experience of Testing within a Microsoft Dynamics 365 F&O environment. - Very good understanding of defining, shaping, planning and documenting testing activities for all test phases. - Exceptional understanding of technology and testing, including common solutions and architectures, emerging technology and testing trends. 3 Areas of Responsibility: - Managing and overseeing the end-to-end testing of technology solutions. - Multi country stakeholder management. - Maintaining the Test / defect management tool, using it to raise and track test cases and defects to resolution.

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Unsere Standorte

Mit Niederlassungen in acht Ländern, die der Sonne folgen, können wir unseren Kunden IT-Kenntnisse vermitteln, wo immer sie sind. Für unsere Kandidaten bedeutet das wunderbare Möglichkeiten, ihren nächsten IT-Job in den Märkten EMEA, Amerika und Asien-Pazifik zu finden.

Über Ellis IT

Ellis IT ist ein internationaler Rekrutierungspartner, der alle Arten von IT-Talenten an eine Vielzahl von Organisationen liefert.

Von der Erfüllung von Aufgaben in DevOps bis zur Beschaffung von Cyber-Sicherheitsspezialisten deckt unser tiefes Verständnis von IT-Kenntnissen und Marktplätzen alle Bereiche ab und macht uns zur Personalvermittlungsagentur erster Wahl.

Mit langjähriger Erfahrung in der Vermittlung von IT-Spezialisten bei renommierten Kunden bieten wir einen konkurrenzlosen, preisgekrönten Service für IT-Unternehmer und -Kandidaten, der Folgendes umfasst:

  • Weltweite IT-Jobs
  • Preisgekrönte Kandidatenbetreuung
  • Fachkenntnisse in IT-Rollen
  • Renommierte IT-Kunden
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8 Länder

22 Betriebsjahre

481 Kunden

4509 Contractors and Candidates Placed

Industrieauszeichnungen

Best Recruitment Team of the Year 2019
In einer Kategorie mit starker Konkurrenz ausgezeichnet mit dem Status „Highly Commended“.

Hot 100 Recruiter - Hot 100 Companies 2020

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